تتميز الجمعية باستقلالها وأعمالها التطوعية، وليست لها أهداف سياسية ولا دينية ولا نقابية ولا عرقية، وتهدف الى :
تقوم الجمعية بتدبير شؤونها عن طريق الأجهزة الإدارية التالية:
يتكون المكتب التنفيذي من 9 أعصاء منتخبين من طرف الجمع العام لمدة 3 سنوات، قابلة للتجديد مرة واحدة، بالإقتراع السري على الأساس الفردي وتتوزع المهام بين الأعصاء المنتخبين بالتراضي على الشكل الاتي:
الرئيس : يعتبر الرئيس الناطق الرسمي باسم الجمعية والممثل لها أمام القضاء والادارة ويمثلها في جميع أنشطتها مع الجهات الخارجية المعنية ويسهر على السير العادي للجمعية كما يستدعي ويترأس الجمع العام العادي والاستثنائي. وكذا اجتماعات المكتب التنفيذي. ويقر جدول الأعمال و يصادق على القرارات ويترأس المناقشات، ويشرف على الجلسات. كما يتلقى الرئيس المراسلات ويبلغها للمكتب لاتخاذ الصروري منها وهو الأمر بالصرف ويوقع على جميع الوثائق المالية للجمعية بمعية أمين مال الجمعية .
يشرف على التنظيم الإداري للجمعية من حيث الوثائق الإدارية وتوثيق الواردات والصادرات وتحرير المراسلات وأعداد التقرير الأدبي وضبط محاضر جميع اجتماعات المكتب والاجتماعات الخارجية بتنسيق مع الرئيس. كما يوكل أليه أمر المحافظة على ممتلكات الجمعية ووثائقها.
يساعد الرئيس في مهامه وينوب عنه – أثناء غيابه – في جميع إختصاصات.
يشرف على التنظيم الإداري للجمعية من حيث الوثائق الإدارية وتوثيق الواردات والصادرات وتحرير المراسلات وأعداد التقرير الأدبي وضبط محاضر جميع اجتماعات المكتب والاجتماعات الخارجية بتنسيق مع الرئيس. كما يوكل أليه أمر المحافظة على ممتلكات الجمعية ووثائقها.
يساعد الكاتب العام وينوب عنه أثناء غيابه.
وهو المكلف بتسيير ميزانية الجمعية والمسؤول عن تحصيل المداخيل والمصاريف المالية للجمعية في دفتر الحسابات المخصصة لذلك ويعد التقارير المالية ويوقع على جميع الوثائق المالية للجمعية بمعية الرئيس ويساعده في مهامه نائبه
يساعد أمين المال في مهامه وينوب عنه أثناء غيابه في جميع اختصاصاته.
يحضرون كل اجتماعات المكتب التنفيذي ويقومون بجميع المهام الموكلة أليهم .
تعتبر اللجان النواة الأساسية لاقتراح برامج عمل الجمعية والمساهمة في تنفيذها بعد المصادقة عليها. وتتشكل اللجان الوظيفية وفق الأقطاب الأتية:
ويمكن أسافة لجان أخرى كلما دعت الضرورة الى ذلك